مفتشية التربية والتعليم الابتدائي لمقاطعة غريس الثانية
بســـــــــــــم اللــــــــــــه الرحمـــــــــن الرحيــــــــــم
أهلا وسهلا بك ضيفنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة الصفحة الرئيسية للمنتدى كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل ا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، وفي حال رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه .

مفتشية التربية والتعليم الابتدائي لمقاطعة غريس الثانية

منتدى المفتشية هو منتدى للحوار والنقاش حول مستجدات قطاع التربية والتعليم في الجزائر مفتوح لكلّ مربّي أراد أن يكتب فيه.
 
الرئيسيةالبوابةاليوميةمكتبة الصورس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 الإدارة المدرسية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
houarifz

avatar

عدد المساهمات : 13
تاريخ التسجيل : 04/05/2011

مُساهمةموضوع: الإدارة المدرسية   الإثنين يونيو 13, 2011 11:48 pm

الإدارة
أولا وأخيرا : هي أخلاق ومعاملات ، وإن شئت قلت : الإدارة سلوك تربوي
حضاري، وحسن تصرف
ودبلوماسية .

والمدير هو - رب - مؤسسة تربوية حضرية
كانت أوقروية ، فهو
القائد والمؤطر ، وهو حجر الزاوية في المنظومة التربوية ، وهو كذلكالأب الحنون
الذي يحتوي كل مشاكل المؤسسة ، ويبحث لها عن حلول وسطية لا ضرر فيهاولا ضرار .

فالمدير إذن بهذا المنطق يعني صمام
الأمان الذي يرجع له الفضل فياستمرار
الحياة المدرسية على المسار الصحيح ، والتي يعود الربح فيها للمتعلم ،لاسيما إذا كان
هذا المدير يسير مدرسة تجمع بين أسوارها أكثر من أربعين أستاذاوأستاذة ،
وأكثر من خمسمائة تلميذ وتلميذة ، فهو يشبه إلى حد بعيد قائد باخرة أوطائرة . مدير
بهذه الأخلاق والصفات ؛ لا يسعك إلا أن نقف احتراما وتواضعا وتعظيماله .

لكن عندما يقدر الله تعالى لك ، العمل
مع مدير تنقصه هكذا صفات ، مديرهمه الوحيد
والأوحد هو أن يوقع بك في شر أعمالك دون مراعاة لظروفك أو أحوالك . أوأن يلتمس لك
عذرا ، فقط يريد أن يمارس عليك " تاموديريت " لحقد داخلي ، كأن تكونأحسن منه شهادة
أودرجة أو علما أو كلاما . فهو بذلك يغيب الإنسان المدير ويمارسعليك سلطة
المدير أللا إنسان . أو الأب الحنون ، إن أمثال هذا النوع من المديرين ،وهم بذلك
إستثناء لا قاعدة ، والعكس أن هناك مديرون أو مدراء تفتخر أنك تعمل معهموتحت إدارتهم
وتسييرهم .

فيا أيها الإنسان المدير الذي يمارس
التفرقة في إ دارته ، تذكر
جيدا : بأن الكرسي الذي تجلس عليه لو دام لغيرك ما وصل إليك ، وتذكرجيدا : بأنك
قبل أن تصبح مديرا فقد كنت معلما أو أستاذا . يامن يعمل أسدا في مدرسته؛ على من قدر
لهم العمل تحت إمرتك ، وخائفا ومحترما أمام مرؤوسيه …" أسد علي وفي الحروب نعامة " .

أيها الأستاذ المدير؛ الإدارة ليس
في الممارسة الشرطية أوالدركية ، لكن
هيهات هيهات أن تدوم مديرا خالدا ، بل إن الإدارة في شكلها الجديد هيإدارة كل
المقاربات التشاركية ، وكذا الحكمة الرشيدة في التسيير والتدبير ، وليس الإدارة في خلق
البلبلة والتفرقة - فرق تسد - ، وتفضيل هذا عن هذا أو التقرب منهذه عن تلك ،
بئس الأب الذي يفرق بين أبنائه أو حتى أحفاده .

فالمدير ليس
منيمسك العصا
بيده ، ويخاطبك بلغة التهديد والوعد والوعيد ، لغة الإقطاعي التي تقول : هذه ضيعتي وأنت مجرد عامل فيها لا أقل
ولا أكثر .

تم إسأل نفسك مجرد سؤال ،وأنت الذي تسير
هذه المدرسة كذا سنوات ، بالله عليك ما القيمة المضافة التي جئتبها ؟ ماهو
الشيء الذي سيذكرك به من يعمل معك
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
الإدارة المدرسية
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
مفتشية التربية والتعليم الابتدائي لمقاطعة غريس الثانية :: منتدى الإدارة المدرسية-
انتقل الى: